دانلود رایگان


پاورپوینت ارگونومی در محیط کار - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت ارگونومی در محیط کارفایل پاورپوینت ارگونومی در محیط کار ،در حجم 37 اسلاید قابل ویرایش.


بخشی از متن:
آنتروپومتری از دو کلمه یونانی Anthropos به معنی انسان و Metrin به معنی اندازه گیری مشتق شده است.
و به اندازه ها ,ابعاد, قدرت عضلات و میدان حرکت اعضای بدن می پردازد.
اهداف داده های آنتروپومتری :
طراحی برای انسان های حد.
طراحی برای محدوده قابل تنظیم و سازگار .
طراحی برای انسان های متوسط.

دو نوع اساسی از اندازه گیری:
Baily دو نوع اساسی از اندازه گیری را بیان کرد
استاتیک : اندازه گیری ابعاد بدن فرد در شرایط ثابت و بی حرکت.
دینامیک :اندازه گیری ابعاد بدن فرد در شرایط طبیعی و در حین انجام فعالیت که می تواند شامل ارتفاع تنه در وضعیت خمیده, ارتفاع خزیدن از ناحیه گردن تا زمین و....... باشد.
به طور کلی آنتروپومتری در دو زمینه کاربرد دارد :
۱ – برای تطبیق و تناسب ماشین با انسان در جهت راحتی و افزایش راندمان کاربر.
۲ – جهت استاندارد سازی وسایل و تجهیزات مورد استفاده برای یک فرد یا کل جامعه.


فهرست مطالب:
آنتروپومتری
دو نوع اساسی از اندازه گیری
ابعاد آنتروپومتريك بدن انسان
ارگونومی
نتا یج به کارگیری دانش ارگونومی در محیط کار
بینایی و وضعیت سر و گردن
حفظ ستون فقرات و طرز نشستن
طراحی سطوح کار و میزتحریر
مقایسه وضع اندامی در دو حالت سطح افقی و سطح مایل
ارتفاع سطح کارنشسته
اصول کلی طراحی سطح کار نشسته
طراحی مناسب صندلی
روش های جلوگیری از کوژی ستون فقرات
پارامترهای مناسب برای یک صندلی ارگونومیک
نمودار نتایج آزمایشMandal
پارامترهای پشتی صندلی
ارگونومی در کار با رایانه


این فایل با فرمت پاورپوینت در 37 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.


دانلود پاورپوینت ارگونومی در محیط کار


ارگونومی در محیط کار


آنتروپومتری


پاورپوینت آشنایی با ارگونومی در محیط کار


آرگونومی


پاورپوینت آرگونومی


ارگونومی در کار با رایانه


پاورپوینت ارگونومی در محیط کار


بررسی آرگونومی در محیط کار


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت ارگونومی چیست؟

دانلود پاورپوینت با موضوع ارگونومی چیست؟، در قالب ppt و در 65 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) چیست؟، ارگونومی پیرامون ماست، آنتروپومتري، انسان به عنوان يک سيستم مرکب، خستگی، کسالت، تاريخچه ...

اصول ارگونومی و شناسایی مغایرت ها در محیط کار | مرجع ...

اصول ارگونومی و شناسایی مغایرت ها در محیط کار. اسلاید 1: اصول ارگونومي و شناسايي مغايرتها در محيط كار اسلاید 2: اصول ده گانه كه در صفحات بعد ارائه مي شود خلاصه اي از دانش كاربردي ارگونومي در محيط هاي كار را بمنظور جستجوي ...

پاورپوینت ارگونومی در محیط کار - سن فایل

کاربران گرامی، محصول مورد نظر شامل پاورپوینت جامع ارگونومی در محیط کار شامل شرح و تصاویر می باشد که در حجم 106 اسلاید تهیه و تدوین گردیده است.در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت ارگونومی چیست؟

دانلود پاورپوینت با موضوع ارگونومی چیست؟، در قالب ppt و در 65 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) چیست؟، ارگونومی پیرامون ماست، آنتروپومتري، انسان به عنوان يک سيستم مرکب، خستگی، کسالت، تاريخچه ...

پاورپوینت ارگونومی در محیط کار و ورزش | فایلار

uنرمش در هنگام استراحت و بين کار سودمند است . ( براي رفع خستگي مي توان از حرکات کششي استفاده نمود ) . براي کاهش خستگي چشم بايد هر چند مدت يک بار به نقطه اي در

دانلود پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار 2020 ...

ارگونومی علمی است که روی طراحی تجهیزات محیط کار تمرکز می‌کند تا از خستگی و سختی‌های ناشی از کار کردن در محیط کار بکاهد. هدف کلی ارگونومی این است که کارایی افراد را در محیط کار افزایش دهد و بازدهی آنها را به حداکثر ...

دانلود پاورپوینت ارگونومی و آسیبهای ناشی از کار 2020 ...

ارگونومی علمی است که روی طراحی تجهیزات محیط کار تمرکز می‌کند تا از خستگی و سختی‌های ناشی از کار کردن در محیط کار بکاهد. هدف کلی ارگونومی این است که کارایی افراد را در محیط کار افزایش دهد و بازدهی آنها را به حداکثر ...

پاورپوینت ارگونومی،شرایط محیط کار با کامپیوتر و بیماریهای ...

این پاورپوینت در مورد ارگونومی،شرایط محیط کار با کامپیوتر و بیماریهای کامپیوتر در 88 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل:ارگونومی،شرایط محیط کار با کامپیوتر و بیماریهای کامپیوتر،بیماریهای کامپیوتر،شرایط محیط کار با ...

دانلود رایگان پاورپوینت پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری ...

دانلود رایگان پاورپوینت پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری. ———— بخشی از پاورپوینت پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری :. اولین گام در پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری، آنالیز کاری است که انجام می شود.

پاورپوینت ارگونومی چیست؟

دانلود پاورپوینت با موضوع ارگونومی چیست؟، در قالب ppt و در 65 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) چیست؟، ارگونومی پیرامون ماست، آنتروپومتري، انسان به عنوان يک سيستم مرکب، خستگی، کسالت، تاريخچه ...

پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری | مرجع دانلود پاورپوینت

پیاده سازی ارگونومی در محیط اداری. اسلاید 1: پياده سازي ارگونومي در محيط اداريتهیه و تنظیم : مهندس همت جو مرکز بهداشت استان آذربایجان شرقیپائیز 1390 اسلاید 2: Office Ergonomicsاولين گام در پياده سازي ارگونومي در محيط اداري، آناليز ...

ارگونومی در محیط کار

ارگونومی در محیط کار + دانلود پاورپوینت. ارگونومی چیست ؟ ارگونومی,ابزاری است که به کمک آن انسان قادر است محیط زندگی و کار, و نیز وسایل و تجهیزات مورد استفاده را مطابق با توانمندیها ویزگیهای خود طراحی کند.

دانلود طرح توجیهی تولید پروفیل و الوار از ضایعات کشاورزی

تحقیق درباره کوروش کبیر از تولد تا آغاز جوانی

پاورپوینت تحقیقی در مورد دقت مانومتر تفاضلی Barcroft در مطالعات تنفسی

دانلود خلاصه کتاب بابای دارا، بابای ندار / رابرت کیوساکی، شارون لچنر / دکتر عبدالرضا رضایی نژاد /

دانلود طرح توجیهی استفاده از گاز ازن در انبارهای نگهداری خرما 77 صفحه

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



آنتن های هوشمند

امنیت شبکه

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت ریاضی کلاس پنجم تبدیل کسربزرگ تر از واحد به عدد مخلوط