دانلود رایگان


پاورپوینت فرهنگ و سبک در معماری - دانلود رایگان


دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت فرهنگ و سبک در معماریفایل پاورپوینت فرهنگ وسبک در معماری،در حجم 20 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
فرهنگ:
هرجامعه ای باهرسیستمی که وارده شودو هر نوع ایدئولوژی که برآن حاکم باشد دارای هدف وآرمان های خاص خودمی باشد.وظیفه اصلی فرهنگ نمایش این ایده های ذهنی است.
هربنایی به عنوان جزئی ازفرهنگ معماری این وظیفه راداردکه یک اندیشه ذهنی راازطریق فرم ظاهری خودعینیت ببخشدوبه این ترتیب نمودی خواهدبودبرای سنجش این فرهنگ.
زیگموند فروید درکتاب بی آرامی درفرهنگ،فرهنگ راچنین تعریف می کند:
فرهنگ مجموعه توانایی هاووسایلی است که زندگی ماراازاجدادحیوانی مادورمی کندودرخدمت دوهدف است محافظت ازبشردرمقابل طبیعت وتنظیم روابط انسانی بین افراد.
و...

فهرست مطالب:
فرهنگ
نظر فروید و اتوونگر
سرچشمه فرهنگ
برخی نظریات
سبک چیست
لویی کان و رایت
فیلیپ جانسون

این فایل با فرمت پاورپوینت در 20 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل WORD معماری رنسانس(7صفحه)

دانلود پاورپوینت فرهنگ وسبک در معماری


فرهنگ وسبک در معماری


پاورپوینت فرهنگ در معماری


پاورپوینت سبک در معماری


سرچشمه فرهنگ


پاورپوینت فرهنگ وسبک در معماری


پروژه معماری


فرهنگ در معماری


سبک در معماری


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت بررسی انواع حافظه در سخت افزار و بررسي خطا با روش parity

دانلود طرح توجیهی تولید اجزاي سیستم فرمان خودرو

پاورپوینت علم مواد (بخش دیاگرام فازی)

دانلود طرح توجیهی تولید کود کمپوست

پاورپوینت ایمنی در عملیات ساختمانی

تریگر های فازی در پایگاه داده فعال

بررسی تشکیل دولت صفوی

جواب تمارین کتاب کار Lets Go سطح 1 - ویرایش چهارم

فایل سه بعدی مجموعه بلبرینگ 7601-7609

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل