دانلود رایگان


پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن) - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن) فایل پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن)،در حجم 69 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
مفهوم خلاقيت:
توليد ايده هاي نو

توانايي ارائه راه حل جديد براي حل مسائل
طي كردن راهي تازه يا پيمودن يك راه طي شده قبلي به روشي نوين
فرايند يافتن راه‌هاي جديد براي انجام دادن بهتر كارها
به كارگيري توانائيهاي ذهني براي ايجاد يك فكر يا مفهوم جديد
بازی بسکتبال توسط اسمیت- 2.8 متری- سبد مخصوص جمع آوری گلابی – بریدن انتهای سبدها
خلاقیت بریدن تورهای ذهنی

تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني:
خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاء كميت يا كيفيت فعاليت‌هاي سازمان
و...

فهرست مطالب:
مفهوم خلاقيت
تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني
نوآوری
رابطه خلاقیت – نوآوری و کارآفرینی
حل خلاق مساله
موانع خلاقیت
فرایند خلاقیت
تكنيكهاي خلاقیت
تكنيك 6 كلاه فكري

این فایل با فرمت پاورپوینت در 69 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.



دانلود پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن)


خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن)


خلاقیت


پاورپوینت خلاقیت


خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن


نوآوری


فرایند خلاقیت


تكنيكهاي خلاقیت


نوآوری و کارآفرینی


پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن)


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن - سحا فایل

دانلود پاورپوینت آماده خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن یکی از کاملترین و بهترین فایل های پاورپوینت (powerpoint) موجود در اینترنت […]

پاورپوینت تکنیک های خلاقیت

پاورپوینت تکنیک های خلاقیت دسته: مدیریت بازدید: 2 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 5095 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 77 پاورپوینت تکنیک های خلاقیت دارای77 اسلاید می باشد و در رشته ی مدیریت قابل استفاده می باشد قیمت فایل فقط 5,900 تومان ...

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با تکنیک های خلاقیت ...

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با تکنیک های خلاقیت تعداد اسلاید : 67 اسلاید فرمت فایل : پاورپوینت ppt وقابل ویرایش آماده برای : ارائه و چاپ قسمتی ازمتن اسلایدها : توليد ايده هاي نو توانايي ارائه راه حل جديد براي حل مسائل ...

وبینار دوره آنلاین تکنیکهای ساخت پرزنتیشن حرفه‌ای با ...

دوره آنلاین تکنیکهای ساخت پرزنتیشن حرفه‌ای با پاورپوینت، آموزش ارائه حرفه ای

پاورپوینت خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن - دانلود ...

پاورپوینت خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن - این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت در 68 اسلاید مفید و قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.

پاورپوینت تکنیک های خلاقیت

پاورپوینت تکنیک های خلاقیت دسته: مدیریت بازدید: 2 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 5095 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 77 پاورپوینت تکنیک های خلاقیت دارای77 اسلاید می باشد و در رشته ی مدیریت قابل استفاده می باشد قیمت فایل فقط 5,900 تومان ...

پاورپوینت درباره آشنایی با تکنیک های خلاقیت

پاورپوینت درباره آشنایی با تکنیک های خلاقیت فروشگاه جامع فایلهای تخصصی دانشگاه مرکز وسیعی از فایل های تحقیق,پاورپوینت,طرح درس,کارآفرینی و کارآموزی دانشگاه

پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن) :: بانک جامع ...

پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک های آن) فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx affpagecnt حجم فایل: 2716 affproductprice بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت خلاقیت (آشنایی با تکنیک ...

پاورپوینت با موضوع آشنایی با تکنیک های خلاقیت

دسته بندی : پاورپوینت. نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 67 اسلاید. قسمتی از متن .ppt : آشنایی با تکنیک های خلاقیت مفهوم خلاقيت توليد ايده هاي نو

پاورپوینت خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن | shipfile

پاورپوینت خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن. مفهوم خلاقیت: توليد ايده هاي نو üتوانايي ارائه راه حل جديد براي حل مسائل طي كردن راهي تازه يا پيمودن يك راه طي شده قبلي به روشي نوين فرايند يافتن راه‌هاي جديد براي انجام دادن ...

پاورپوینت خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن - دانلود ...

پاورپوینت خلاقیت و آشنایی با تکنیک های آن - این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت در 68 اسلاید مفید و قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.

دانلود طرح توجیهی تولید صیفی جات گلخانه ای به ظرفیت 6000 متر مربع 15 صفحه

کارآفرینی خدمات آموزشي در زمينه زبان هاي خارجي

پاور پوینت تفکیک زمین شهری-Subdivision

پاورپوینت تجارت الکترونیکی سیار

فایل آماده برش لیز جعبه شماره 26

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



مجموعه فونت تایپوگرافی و ساخت لوگوی فرانک

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



کارت ویزیت لایه باز عطاری

حل تمرین کتاب اصول اقتصاد ریاضی والی