دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطانچکیده: سرطان یکی از علل اصلی مرگ و میر در جهان است. درمانهای مرسوم، عوارض جانبی شدید و میزان ماندگاری پایینی دارد. مهم است که اهداف درمانی جدید و استراتژی برای بهبود افزایش پیامدهای بالینی بیماران مبتلا به سرطان کشف شود.
کانالهای یونی پروتئینهای غشایی تخصصی هستند و نقش مهمی در فرایندهای مختلف فیزیولوژیکی بازی میکنند. مطالعات اخیر نشان داده که بیان غیرطبیعی و یا فعالیت تعدادی از کانالهای یونی مثل،کانالهای ولتاژ K +، Na + ، +CA2، کانال TRP، و کانالهای یونی خانواده مخاطی Na+/degenerin ، در رشد/تکثیر، مهاجرت و یا تهاجم سلول سرطان نقش دارند. در این بررسی، ما به طور خلاصه دانش موجود در مورد نقش کانالهای یونهای مختلف در توسعه سرطان را بررسی میکنیم.
کلمات کلیدی: کانال های یونی، سرطان، اهداف درمانی، کانالهای حساس به ولتاژ K+، Na+، CA2+، کانال TRP، خانواده مخاطی (اپیتلیالهای Na+/degenerin کانالهای یونی)
کانالهای یونی
سرطان
اهداف درمانی
کانالهای حساس به ولتاژ K
Na
CA2
کانال TRP
خانواده مخاطی (اپیتلیالهای Na
degenerin)
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
داروی تولید داخلی برای درمان کرونا - اخبار تماشایی - تماشا
دومین نکتهای که به عنوان یک نگرانی اعلام کردیم این است که متاسفانه گرفتاری سازمانهای عضو سازمان جهانی بهداشت و مبارزه نفس گیر با کرونا باعث شده اکثر کشورها از توجه به سایر مسائل بهداشتی از جمله واکسیناسیون مراقبت ...
ترجمه کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان
ترجمه,کانال,یونی به,عنوان,برای درمان,سرطان, صفحه اصلی ; تالار گفتمان; ثبت نام; ورود; آرشیو; تماس با ما; فایل های پر فروش دانشجویی و دانش آموزی ترجمه,کانال,یونی به,عنوان,برای درمان,سرطان, ترجمه کانال های یونی به عنوان هدف ...
بومیسازی کیتهای تشخیص جهشهای ژنتیکی در سرطان|خبر فوری
کیت تشخیص جهش ژن jak2 برای تشخیص جهش سوماتیک نقطهای v617f در ژن jak2 و تخمین ریسک در بیماران مبتلا به سرطانهای خونی پلی سیتمی ورا، ترومبوسیتمی و لوسمی پرومیلوسیتیک و همچنین بررسی پاسخ به درمانهای اختصاصی با هدف jak2 به ...
راهبرد نانویی برای درمان سرطان سینه - ایرنا
هزاران زن هر سال جان خود را در اثر سرطان پستان از دست میدهند، بیمارانی که دارای سلولهای منفی سه گانه هستند، بهدلیل عوارض جانبی تنها داروی تایید شده برای درمان این بیماری، آسیبپذیر هستند، ما یک فرمولاسیون جدید ...
معرفی داروی جدید نانویی برای درمان یکی از سرطانهای سینه ...
به گزارش ایسنا، حسن بیضاوی، استادیار گروه شیمی و بیوشیمی دانشگاه آرکانزاس با اشاره به ساخت داروی جدید با استفاده از فناورینانو با قابلیت از بین بردن سلولهای مهاجم سرطان پستان، گفت: این داروی جدید برای مقابله با ...
داروی تولید داخلی برای درمان کرونا - اخبار تماشایی - تماشا
دومین نکتهای که به عنوان یک نگرانی اعلام کردیم این است که متاسفانه گرفتاری سازمانهای عضو سازمان جهانی بهداشت و مبارزه نفس گیر با کرونا باعث شده اکثر کشورها از توجه به سایر مسائل بهداشتی از جمله واکسیناسیون مراقبت ...
ترجمه کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان
ترجمه,کانال,یونی به,عنوان,برای درمان,سرطان, صفحه اصلی ; تالار گفتمان; ثبت نام; ورود; آرشیو; تماس با ما; فایل های پر فروش دانشجویی و دانش آموزی ترجمه,کانال,یونی به,عنوان,برای درمان,سرطان, ترجمه کانال های یونی به عنوان هدف ...
کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان
کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان. ثبت نام . صفحه اصلی; فروشگاه; ورود به سیستم; ثبت نام; تماس با ما; درباره ما; کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان. دسته : مقالات ترجمه شده. تعداد صفحات : 9 صفحه. فرمت فایل ...
کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان
قيمت و هزينههاي کاشت دندان و ايمپلنت+ فيلم چهارشنبه 18 تیر 1399
کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان (ترجمه فارسی)
کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان (ترجمه فارسی) دسته بندي: مقالات / پاور پوینت 6 تیر نمونه مقاله چکیده: سرطان یکی از علل اصلی مرگ و میر در جهان است. درمانهای مرسوم، عوارض جانبی شدید و میزان ماندگاری پایینی دارد ...
معرفی داروی جدید نانویی برای درمان یکی از سرطانهای سینه ...
به گزارش ایسنا، حسن بیضاوی، استادیار گروه شیمی و بیوشیمی دانشگاه آرکانزاس با اشاره به ساخت داروی جدید با استفاده از فناورینانو با قابلیت از بین بردن سلولهای مهاجم سرطان پستان، گفت: این داروی جدید برای مقابله با ...
کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان
چه کسي فيبرهاي نوري را اختراع کرده است؟ پنجشنبه 19 تیر 1399
ترجمه کانال های یونی به عنوان هدف برای درمان سرطان
ترجمه,کانال,یونی به,عنوان,برای درمان,سرطان, صفحه اصلی ; تالار گفتمان; ثبت نام; ورود; آرشیو; تماس با ما; فایل های پر فروش دانشجویی و دانش آموزی ترجمه,کانال,یونی به,عنوان,برای درمان,سرطان, ترجمه کانال های یونی به عنوان هدف ...
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
فرزندكشي در فقه و حقوق اسلامي
نظام برنامه ریزی شهری در ترکیه
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.
، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.
نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارتهای اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرمها و درخواستهای کار بسیار مهم است.
از امکانات نرمافزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.
از درخواست های کاری که برای سازمان های مختلف ارسال میکنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده میشوید، میتواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخهای خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج میشود.
ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شدهاید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا میتوانید این مهارتها را بیاموزید.
بعضی اوقات در مصاحبهها از مصاحبه شونده خواسته میشود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکلتر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.
برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبههای استخدامی پرسیده میشوند، پاسخ مناسبی بیابید.
در فرصتهای شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمیکنند.
اگر نتوانستید یک شغل تماموقت به دست آورید، به شغلهای موقت بپردازید. به این وسیله میتوانید مسوولیت پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.