دانلود رایگان


کتاب آمار برای علوم رفتاری Gravetter - ویرایش دهم (2017) - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان کتاب آمار برای علوم رفتاری Gravetter - ویرایش دهم (2017)کتاب آمار برای علوم رفتاری Gravetter - ویرایش دهم (2017)

نویسندگان: F. J. Gravetter و L. B. Wallnau

فایل PDF کتاب به زبان انگلیسی و در 755 صفحه است.

فایل PDF با بهترین کیفیت، به صورت تمام رنگی و با قابلیت جستجو در متن و کپی برداری از متن است.


فهرست مطالب کتاب:

1. Introduction to Statistics
2. Frequency Distributions
3. Central Tendency
4. Variability
5. z-Scores: Location of Scores and Standardized Distributions
6. Probability
7. Probability and Samples: The Distribution of Sample Means
8. Introduction to Hypothesis Testing
9. Introduction to the t Statistic
10. The t Test for Two Independent Samples
11. The t Test for Two Related Samples
12. Introduction to Analysis of Variance
13. Repeated-Measures Analysis of Variance
15. Correlation
16. Introduction to Regression
17. The Chi-Square Statistic: Tests for Goodness of Fit and Independence
18. The Binomial Test
APPENDICES:
- A: Basic Mathematics Review
- B: Statistical Tables
- C: Solutions for Odd-Numbered Problems in the Text
- D: General Instructions for Using SPSS
- E: Hypothesis Tests for Ordinal Data: Mann-Whitney, Wilcoxon, Kruskal-Wallis, and Friedman Tests
Statistics Organizer: Finding the Right Statistics for Your Data
References
Indexes
...........................


آمار برای علوم رفتاری


کاربرد آمار در جامعه شناسی


آمار در علوم انسانی


ریاضیات در روانشناسی


علوم رفتاری


آمار در مردم شناسی


آمار Gravetter


ریاضیات علوم انسانی


Behavioral Science


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


علوم رفتاری - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

علوم رفتاری شامل تمامی رشته‌هایی است که کاوش در فعالیت و کنشهای میان ارگانیسمهای یک دنیای طبیعی می‌پردازد. این علم شامل آنالیزهای سیستمی و بررسیهای حیوانات و انسانهای از طریق مشاهدات تجربی طبیعی کنترل شده و فرمول ...

کتاب روش تحقیق در علوم رفتاری دکتر بازرگان و همکاران ...

کتاب روش تحقیق در علوم رفتاری دکتر بازرگان و همکاران,در این درس با نحوه تهیه و تدوین پیشنهاد تحقیق (Research Proposal) آشنا خواهیم شد و روش علمی برای تحقيق و انواع و ويژگی های آنرا فراخواهيم گرفت.

روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان | خرید کتاب

روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان. کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان نشر آگه تألیف زهره سرمد، عباس بازرگان و الهه حجازی شامل 11 فصل می باشد:. بخش یکم: صورت بندی گزاره های تحقیق

10th edition - کتاب دانلود

Advances in Fuzzy Logic and Technology 2017 - Proceedings of: EUSFLAT-2017 - The 10th Conference of the European Society for Fuzzy Logic and Technology, September 11–15, 2017, Warsaw, Poland IWIFSGN’2017 - The Sixteenth International Workshop on Intuitionistic Fuzzy Sets and Generalized Nets, September 13–15, 2017, Warsaw, Poland - Volume 1

دانلود کتاب آشنایی با اصول علم رجال: ویرایش جدید -سیدعلی ...

دانلود کتاب آشنایی با اصول علم رجال در کتابخوان فراکتاب . فراکتاب. نصب فراکتاب × کتاب صوتی. کتاب چاپی. موضوعات. تماس با ما. بستن. کتاب صوتی. کتاب چاپی. موضوعات. تماس با ما. نصب فراکتاب . ورود/عضویت حساب کاربری. 2 / 5. آشنایی با �

خلاصه کتاب و جزوات درسی - jozveban.blog.ir

Jul 24, 2017 - روانشناسی سیاسی، تلفیقی است از علوم سیاسی و روان شناسی که سعی می‌کند پدیده‌های سیاسی را با سوال‌ها و نظریه‌های روان‌شناختی توضیح دهد. مثلا در ...

روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان | خرید کتاب

روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان. کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان نشر آگه تألیف زهره سرمد، عباس بازرگان و الهه حجازی شامل 11 فصل می باشد:. بخش یکم: صورت بندی گزاره های تحقیق

خلاصه کتاب روش تحقیق در علوم تربیتی - دانلود رایگان

پوران پ‍‍‍زوهش- روشهای تحقیق نصرالله فرجی برای علوم ... دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری. خلاصه کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری. دسته بندی, علوم تربیتی. بازدید ها, 94. فرمت فایل, pptx. پاورپوینت ...

دانلود خلاصه کتاب و جزوه

Translate this page کتاب «روش‌های تحقیق در علوم رفتاری» نوشته‌ی دکتر حسن پاشا شریفی و نسترن شریفی است، که برای استفاده‌ی دانشجویان رشته‌های علوم رفتاری در درس. Missing: دانلود ‎| Must include: دانلود دانلود کتاب روشهای تحقیق در علوم ...

علوم رفتاری - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

علوم رفتاری شامل تمامی رشته‌هایی است که کاوش در فعالیت و کنشهای میان ارگانیسمهای یک دنیای طبیعی می‌پردازد. این علم شامل آنالیزهای سیستمی و بررسیهای حیوانات و انسانهای از طریق مشاهدات تجربی طبیعی کنترل شده و فرمول ...

حل کل تمارین کتاب علوم پایه نهم 97 :: سایت تفریحی پاییز

Aug 28, 2017 - دانلود گام به گام دوازدهم ریاضی فیزیک دانلود گام به گام دوازدهم علوم...این برنامه را دانلود کنید و حل تمرین های همه کتاب های پایه دهم رو همه جا (خونه، مدرسه، مسافرت، مهمونی و … برنامه رو همیاربوک پایه نهم رو از ...

بر بال‌های کتاب

ریاضیات و آمار; فیزیک ; بیولوژی; پزشکی; علم و فناوری; کامپیوتر; اقتصاد و سرمایه گذاری; مدیریت; زبان‌های خارجی; باغبانی و گلکاری; عمومی; عضویت در خبرنامه. لطفا آدرس ایمیل خود را وارد نمائید: آخرین مطالب. نقاشی طبیعت بیجان در

کتاب آمار برای علوم رفتاری Gravetter - ویرایش دهم (2017 ...

دانلود رایگان کتاب آمار برای علوم رفتاری Gravetter - ویرایش دهم (2017)نویسندگان: F. J. Gravetter و L. B. Wallnauفایل PDF کتاب به زبان انگلیسی و در 755 صفحه است.فایل PDF با بهترین کیفیت، به صورت تمام

روش های آماری در علوم رفتاری رمضان حسن زاده | آسیابوک

کتاب روش های آماری در علوم رفتاری ، نخستین بار در سال 1385 منتشر گردید. این کتاب به سرعت در محافل دانشگاهی و علمی جای خود را باز کرد و در بین استادان، دانشجویان و پژوهشگران از استقبال خوبی برخوردار شد، به نحوی که در مدت ...

دانلود کتاب آشنایی با اصول علم رجال: ویرایش جدید -سیدعلی ...

دانلود کتاب آشنایی با اصول علم رجال در کتابخوان فراکتاب . فراکتاب. نصب فراکتاب × کتاب صوتی. کتاب چاپی. موضوعات. تماس با ما. بستن. کتاب صوتی. کتاب چاپی. موضوعات. تماس با ما. نصب فراکتاب . ورود/عضویت حساب کاربری. 2 / 5. آشنایی با �

دانلود کتاب آمار برای علوم رفتاری

دانلود کتاب آمار برای علوم رفتاری. Statistics for the Behavioral Sciences نویسنده: Frederick J. Gravetter, Larry B. Wallnau: سال انتشار: 2017: تعداد صفحات: 755: زبان فایل: انگلیسی: فرمت فایل: pdf: حجم فایل: 5MB: رمز فایل: www.ketabdownload.com: قیمت: 170,000ريال: افزودن به سبد ...

ریاضی و آمار(1) | پایگاه کتاب های درسی، اداره کل نظارت بر ...

ریاضی و آمار(1) تاریخ ارسال 1398/04/30. کد کتاب: 110212 . دوره تحصیلی: دوره دوم آموزش متوسطه › متوسطه نظری › علوم انسانی › پایه دهم. دوره دوم آموزش متوسطه › متوسطه نظری › علوم و معارف اسلامی › پایه دهم. سال تحصیلی: 98-99. فایل کامل ...

روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان | خرید کتاب

روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان. کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان نشر آگه تألیف زهره سرمد، عباس بازرگان و الهه حجازی شامل 11 فصل می باشد:. بخش یکم: صورت بندی گزاره های تحقیق

دانلود خلاصه کتاب روشهای آماری در علوم رفتاری حسن زاده ...

دانلود خلاصه کتاب روشهای آماری در علوم رفتاری رمضان حسن زاده و محمدتقی مداح یکی از کاملترین و بهترین خلاصه کتابها با موضوع علوم رفتاری موجود در اینترنت که توسط تیم بانک فایل درسی معلمان وبسایت (درسی فایل) با نازلترین ...

نتایج جستجو | کتابیار پند دانشگاه شهید بهشتی

آمار پایه برای علوم رفتاری، علوم تربیتی، علوم اجتماعی، علوم زیستی پدیدآور کاپلان، رابرت (author), ساعي ارسي، ايرج (author), , ‎۱۳۳۱ -, , ‎۱۹۴۷ - م زبان ناشر بهمن برنا

علوم رفتاری - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

علوم رفتاری شامل تمامی رشته‌هایی است که کاوش در فعالیت و کنشهای میان ارگانیسمهای یک دنیای طبیعی می‌پردازد. این علم شامل آنالیزهای سیستمی و بررسیهای حیوانات و انسانهای از طریق مشاهدات تجربی طبیعی کنترل شده و فرمول ...

خلاصه کتاب روش تحقیق در علوم تربیتی - دانلود رایگان

پوران پ‍‍‍زوهش- روشهای تحقیق نصرالله فرجی برای علوم ... دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری. خلاصه کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری. دسته بندی, علوم تربیتی. بازدید ها, 94. فرمت فایل, pptx. پاورپوینت ...

پاورپوینت فصل دوم زیست شناسی دهم | گوارش و جذب مواد رشته تجربی

یعنی تک تک مباحث فصل ۲ زیست شناسی دهم رو برای شما پوشش داده و این فصل رو زیر و رو کرده ! از همه مهم تر دقیقا طبق استاندارد های کتاب درسی طراحی شده و مباحث و مطالب مطرح شده کاملا با کتاب درسی و کلمات جدید هماهنگ هستند ; هم برا

کتاب آمار برای علوم رفتاری Gravetter - ویرایش دهم (2017 ...

دانلود رایگان کتاب آمار برای علوم رفتاری Gravetter - ویرایش دهم (2017)نویسندگان: F. J. Gravetter و L. B. Wallnauفایل PDF کتاب به زبان انگلیسی و در 755 صفحه است.فایل PDF با بهترین کیفیت، به صورت تمام

10th edition - کتاب دانلود

Advances in Fuzzy Logic and Technology 2017 - Proceedings of: EUSFLAT-2017 - The 10th Conference of the European Society for Fuzzy Logic and Technology, September 11–15, 2017, Warsaw, Poland IWIFSGN’2017 - The Sixteenth International Workshop on Intuitionistic Fuzzy Sets and Generalized Nets, September 13–15, 2017, Warsaw, Poland - Volume 1

دانلود کتاب های علوم اجتماعی و رفتاری

هزاران کتاب علوم اجتماعی و رفتاری را به صورت رایگان در فیدیبو دانلود کنید دانلود کتاب ...

پایگاه دانلود رایگان کتاب | دانلود کتاب

آمار سایت  ارسال کتاب برای انتشار در ... ماهیت علوم دینی و پیوند آن باخلاق (۲) گفتار سوم: ماهیت علوم دینی و پیوند آن با اخلاق (۳) […] دانلود کتاب اندروید محبت زنان و کودکان در سیره پیامبر. دانلود کتاب اندروید محبت زنان و ...

دانلود کتاب آمار برای علوم رفتاری

دانلود کتاب آمار برای علوم رفتاری. Statistics for the Behavioral Sciences نویسنده: Frederick J. Gravetter, Larry B. Wallnau: سال انتشار: 2017: تعداد صفحات: 755: زبان فایل: انگلیسی: فرمت فایل: pdf: حجم فایل: 5MB: رمز فایل: www.ketabdownload.com: قیمت: 170,000ريال: افزودن به سبد ...

روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان | خرید کتاب

روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان. کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری سرمد و بازرگان نشر آگه تألیف زهره سرمد، عباس بازرگان و الهه حجازی شامل 11 فصل می باشد:. بخش یکم: صورت بندی گزاره های تحقیق

شناخت بافتهای فرسوده از منظر اقتصادی

دانلود طرح توجیهی تولید برس سر و شانه پلاستیکی

آشنایی با سیستمهای سوخت رسانی کاربراتوری و انژکتوری

پاورپوینت بررسی نقش و جایگاه انرژی در حمل و نقل

پاورپوینت بررسی اصول طراحی و ابزارهای پیاده سازی رابط کاربر

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پروژه اصول کار فلومتر آلتراسونیک

ربات طراحی شده در سالیدورک و کتیا طرح 3

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل