دانلود رایگان


پاورپوینت خلاصه اقدامات در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت خلاصه اقدامات در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژهفایل پاورپوینت اقدامات هریک از واحدها از زمان ابلاغ در برنده شدن در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه،در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
اقداماتی که باید هر یک واحدها تحت نظرمجری قبل از شروع عملیات اجرایی پروژه انجام دهند به شرح زیر خلاصه میشود:
1- واحد مدیریت 2- واحد امور اداری
3-امور حقوقی- قراردادی 4-امور مناقصات
5- امور مالی 6- دفتر فنی
7-واحد برنامه ریزی وکنترل پروژه 8- واحد QCوQA
9-قسمت مدیرکارگاه 10-پشتیبانی وتدارکات
11-تیم اجرایی موقت 12-واحد ایمنی
13-واحد ژئو تکنیک 14-واحد تکنولوژی بتن
15-واحد کامپیوتر
و...

فهرست مطالب:
اقدامات هر واحد تحت نظر مجری قبل از شروع عملیات اجرائی
1-واحد مدیریت
2- واحد امور اداری
3-امور حقوقی وقراردادی
4-امور مناقصات
5-امور مالی
6-دفتر مرکزی کارگاه
7-برنامه ریزی وکنترل پروژه
8- واحد QC و QA
10- پشتیبانی وتدارکات
11- تیم اجرایی موقت
12- ایمنی
13-واحد ژئو تکنیک
14- واحد تکنولوژی بتن
15- واحد کامپیوتر

این فایل با فرمت پاورپوینت در 18 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت ارکان پروژه و شرایط عمومی پیمان(20 اسلاید)


دانلودپاورپوینت خلاصه اقدامات در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه


اقدامات هریک از واحدها از زمان ابلاغ در برنده شدن در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه


دوره ارتقائ پایه مهندسی


پاورپوینت خلاصه اقدامات در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت خلاصه اقدامات در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه

پاورپوینت اقدامات هریک از واحدها از زمان ابلاغ در برنده شدن در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه ،در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه. بخشی از متن:اقداماتی که باید هر

پاورپوینت خلاصه اقدامات در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه

پاورپوینت اقدامات هریک از واحدها از زمان ابلاغ در برنده شدن در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه ،در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه. بخشی از متن:اقداماتی که باید هر

پاورپوینت خلاصه اقدامات در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی ...

پاورپوینت خلاصه اقدامات در مناقصه تا شروع عملیات اجرایی پروژه اقداماتی که باید هر یک ...

دانلود طرح توجیهی تولید مواد آستری و پوشش عایق لوله گاز

دانلود طرح توجیهی تولید عایق صدا

اسکچ آپ مرکز محله ( 3D )

طرح شهرسازی 3-محله ساربان بجنورد

پاورپوینت هندسه فراکتال

پاورپوینت تغذیه در دوران بارداری

پاورپوینت روغن ها و چربی ها

جزوه ی درس آلیاژ پلیمرها - استاد آقای دکتر امیر رستمی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت درس بیست و سوم مطالعات اجتماعی پایه هفتم: عقاید و سبک زندگی مردم در ایران باستان