دانلود رایگان


بررسی پتروشیمی خوزستان - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان بررسی پتروشیمی خوزستانتعداد صفحات:9
نوع فایل: word (قابل ویرایش)

شركت پتروشيمي خوزستان در تاريخ 26/12/76 رسما تاسيس گرديد .حدود خدمات اين شركت عبارتند از :احداث,راه اندازي و بهره برداري كارخانه هاي صنعتي به منظور توليد ,بازاريابي ,فروش ,صدور محصولات پتروشيمي :ذخيره , واردات و صادرات و تبديل كليه مواد پتروشيميايي و فراورده هاي فرعي و مشتقات آنها وانجام كليه فعاليت هاي توليدي و صنعتي ,فني و مهندسي و بازرگاني كه بطور مستقيم يا غير مستقيم مربوط به عمليات مذكور مي باشد .
در اساسنامه اين فعاليتهاي گسترده اي پيش بيني شده است كه اهم آنان عبارتند از:
1-تشكيل انواع شركتها و يا مشاركت (حقوق مدني) با شركتهاي ديگر
2- مبادرت به خريد و فروش و معاملات بازرگاني مجاز داخلي و خارجي
3-استفاده از تسهيلات مالي و اعتباري بانكها و موسسات اعتباري
4-خريد و فروش سهام شركتهاي توليدي و خدماتي
5-خريد و فروش اوراق بهادار
6-انجام عمليات خدماتي مالي ,اعتباري و بازرگاني در خصوص موضوع شركت
7-اخذ نمايندگي ,ايجاد شعبه و اعطا’ نمايندگي در داخل و خارج از كشور



تحقیق درباره پتروشیمی خوزستان


تاریخچه پتروشيمي خوزستان


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


نشست بررسی برنامه علمی صنایع پتروشیمی برگزار شد - آنا

نشست بررسی چالش اول برنامه علمی صنایع پتروشیمی استان خوزستان تحت عنوان ضعف در مراحل طرح و راه اندازی واحدهای پتروشیمی به صورت مجازی و آنلاین برگزار شد . تماس با ما چهارشنبه، ۱۵ مرداد ۱۳۹۹ ...

پیش‌بینی 5ساله صنعت پتروشیمی ایران تا سال 2022 توسط ...

گزارش تحلیل صنعت پتروشیمی ایران همراه با پیش‌بینی 5ساله تا سال 2022 توسط گروه تحقیقات بین‌المللی بیزریپورت ...

وب سایت رسمی شرکت پتروشیمی خوزستان | خانه

پتروشیمی خوزستان به عنوان نخستین مجتمع تـولیدكننده دو نمـونه بـرجسته از پلیمـرهای مهندسی یعنی « پلی كربنات » و « رزین اپو كسی » در خاورمیانه می باشد . رزین اپوکسی. از این پلیمر در زمینه های پوشش لوله ها در صنایع نفت و گاز

وب سایت رسمی شرکت پتروشیمی خوزستان | خانه

پتروشیمی خوزستان به عنوان نخستین مجتمع تـولیدكننده دو نمـونه بـرجسته از پلیمـرهای مهندسی یعنی « پلی كربنات » و « رزین اپو كسی » در خاورمیانه می باشد . رزین اپوکسی. از این پلیمر در زمینه های پوشش لوله ها در صنایع نفت و گاز

بهره برداری واحد کاتالیست پتروشیمی خرم آباد تدبیری برای ...

خرم‌آباد - ایرنا - لرستان استانی بهره مند از ظرفیت ذخایر نفتی و فرآورده های نفتی است که با بهره برداری از واحد کاتالیست پتروشیمی گام بلندی در جهت توسعه و اشتغالزایی برداشته است.

پایان نامه ارزیابی عملکرد شرکت پتروشیمی خوزستان براساس مدل ...

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت مدیریت بازرگانی – گرایش تحول عنوان: ارزیابی عملکرد شرکت پتروشیمی خوزستان براساس مدل تعالی سازمانی (EFQM) مشاور صنعتی: علی عبدالی زمستان 1392 (در فایل دانلودی نام نویسنده و ...

مقاله بررسی میزان آلودگی پسآب صنایع پتروشیمی استان خوزستان

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی میزان آلودگی پسآب صنایع پتروشیمی استان خوزستان نغمه سعادتی - کارشناس ارشد شیمی تجزیه و رییس آزمایشگاه آب و پسآب، سازمان آب و برق خوزس نادر حسینی زارع - کارشناس ارشد خاکشناسی و مدیر امور ...

جمع‌آوری ۹۰ درصد فلرهای نفتی فعال در خوزستان / نمی‌توانیم ...

استاندار خوزستان در خصوص فعالیت فلرهای نفتی نیز گفت: در این خصوص فعالیت های خوبی انجام شده است؛ برای جمع آوری فلرهای نفتی در سال ۸۷ توافقی بین هلدینگ خلیج فارس، مناطق نفتخیز جنوب و پتروشیمی مارون در عسلویه با حضور رئیس ...

نبض شهرنبض شهر - اخبار خوزستان

اعضای کمیته پتروشیمی کمیسیون صنایع مجلس شورای اسلامی، جهت بازدید و بررسی توسعه از منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی وارد ماهشهر شدند. نبض شهر: به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، اعضای کمیته پتروشیمی ...

بهره برداری واحد کاتالیست پتروشیمی خرم آباد تدبیری برای ...

خرم‌آباد - ایرنا - لرستان استانی بهره مند از ظرفیت ذخایر نفتی و فرآورده های نفتی است که با بهره برداری از واحد کاتالیست پتروشیمی گام بلندی در جهت توسعه و اشتغالزایی برداشته است.

افتتاح فاز دوم پتروشیمی لرستان - ایسنا

فاز دوم پتروشیمی لرستان افتتاح شد. صبح امروز ۱۶ مرداد ماه فاز دوم پتروشیمی لرستان بصورت ویدئوکنفرانس توسط رئیس جمهور، نماینده ولی فقیه در استان، استاندار لرستان، نماینده مردم خرمآباد و چگنی در مجلس شورای اسلامی و جمعی ...

بررسی عوامل تاثیرگذار بر وفاداری مشتریان شرکت های پتروشیمی ...

بررسی عوامل تاثیرگذار بر وفاداری مشتریان شرکت های پتروشیمی استان خوزستان (منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) پایان نامه. وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی. دانشجو : فرزاد ...

مقاله بررسی میزان آلودگی پسآب صنایع پتروشیمی استان خوزستان

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی میزان آلودگی پسآب صنایع پتروشیمی استان خوزستان نغمه سعادتی - کارشناس ارشد شیمی تجزیه و رییس آزمایشگاه آب و پسآب، سازمان آب و برق خوزس نادر حسینی زارع - کارشناس ارشد خاکشناسی و مدیر امور ...

پایان نامه ارزیابی عملکرد شرکت پتروشیمی خوزستان براساس مدل ...

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت مدیریت بازرگانی – گرایش تحول عنوان: ارزیابی عملکرد شرکت پتروشیمی خوزستان براساس مدل تعالی سازمانی (EFQM) مشاور صنعتی: علی عبدالی زمستان 1392 (در فایل دانلودی نام نویسنده و ...

بررسی عوامل تاثیرگذار بر وفاداری مشتریان شرکت های پتروشیمی ...

بررسی عوامل تاثیرگذار بر وفاداری مشتریان شرکت های پتروشیمی استان خوزستان (منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر) پایان نامه. وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی. دانشجو : فرزاد ...

بررسی پتانسیل پلی کربنات پتروشیمی خوزستان برای رفع تقاضای ...

بررسی پتانسیل پلی کربنات پتروشیمی خوزستان برای رفع تقاضای داخلی بررسی پتانسیل پلی کربنات پتروشیمی خوزستان برای رفع تقاضای داخلی . آخرین; Trending; Filter. All; بررسی پتانسیل پلی کربنات پتروشیمی خوزستان برای رفع تقاضای داخلی. 24 ...

مقاله بررسی میزان آلودگی پسآب صنایع پتروشیمی استان خوزستان

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی میزان آلودگی پسآب صنایع پتروشیمی استان خوزستان نغمه سعادتی - کارشناس ارشد شیمی تجزیه و رییس آزمایشگاه آب و پسآب، سازمان آب و برق خوزس نادر حسینی زارع - کارشناس ارشد خاکشناسی و مدیر امور ...

دانلود طرح توجیهی تولید نایلون و چاپ روی آن

دانلود طرح توجیهی تولید رنگ های بر پایه آب

پاورپوینت برج های مسکونی سبز کوثر

جزوه تایپ شده مواد رنگزا دکتر خسروی دانشگاه امیرکبیر رشته پلیمر گرایش رنگ

پاورپوینت بررسی مسائل لرزه ای سدهای بتنی وخاکی بر اساس مشاهدات

پاورپوینت در مورد طراحي آموزشي طرح درس موضوعي روزانه

اقدام پژوهی درس کار و فن آوری، افزایش میزان فراگیزی با کامپیوتر

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



کتاب آموزش زبان آلمانی German Student Dictionary