دانلود رایگان


پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد ISO 9001:2008 - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد ISO 9001:2008 فایل پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد ISO 9001:2008 ، در حجم 71 اسلاید قابل ویرایش.

بخشی از متن:
اهداف اصلي مستندسازي در يك سازمان:
تبادل اطلاعات
ارائه شواهد دال بر انطباق
انتقال تجارب

کلیات:
مستند سازي موارد زير در سيستم مديريت كيفيت
خط‌مشي كيفيت و اهداف
نظامنامه كيفيت
روش‌هاي اجرايي مستند
چه آنهايي كه در متن استاندارد الزام آنها تصريح شده است و چه آنهايي كه سازمان براي حصول اطمينان از اثربخشي فرآيندهاي خود نياز دارد.
سوابق كيفيت الزام شده در استاندارد

گستردگي چنين مستندسازي در سازمان بستگي به عوامل زير دارد:

اندازه سازمان و نوع فعاليت آن
پيچيدگي و تعامل بين فرآيندها
صلاحيت كاركنان

با در نظرگيري اهداف و مقاصد سازمان ، صنف ، روش‌هاي عملياتي و پيچيدگي محصول
و...

این فایل با فرمت پاورپوینت در 71 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.


دانلود پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد ISO 9001:2008


ISO 9001:2008


مديريت كيفيت


مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد ISO 9001:2008


سيستم مديريت كيفيت


مدیریت


پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت استاندارد حسابداری (فعالیتهای ساخت املاک)|imking

پاورپوینت استاندارد حسابداری (فعالیتهای ساخت املاک) مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت استاندارد حسابداری (فعالیتهای ساخت املاک) قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 31 فهرست مطالب دامنه کاربرد استاندارد مبنای تهیه استاندارد ...

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید |imking

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید قسمتی از اسلایدها •کارگاه: مديريت تحول مدیریت تحول -فرآیند برنامه ریزی شده -اصولی؛ نظام مند که - با بهره گیری از ارزش ها -اصول علم رفتاری -پی تلاش در بهبود کارکرد افراد - انتقال روش ها ...

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید |imking

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید قسمتی از اسلایدها •کارگاه: مديريت تحول مدیریت تحول -فرآیند برنامه ریزی شده -اصولی؛ نظام مند که - با بهره گیری از ارزش ها -اصول علم رفتاری -پی تلاش در بهبود کارکرد افراد - انتقال روش ها ...

iso9001 - fileyaab.sellfile.ir

پاورپوینت 59 صفحه ای مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد iso 9001:2008 مناسب جهت ویرایش و سپس ارائه کلاسی

نتایج جستجو برای «9001»

پاورپوینت چند نسخه برای کاهش تشنگی در رمضان; پاورپوینت جنس حرکت نبض; پاورپوینت گیاهان دارویی; پاورپوینت کارگاه ریخته گری طلاونقره وجواهر; پاورپوینت گوهر شناسی یاقوت; پاورپوینت گوهرها

بایگانی‌های مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني ...

مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد; خرید. ویژه. 9,000 تومان 7,800 تومان. دانلود فایل پاورپوینت مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد iso 9001:2008

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید |imking

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید قسمتی از اسلایدها •کارگاه: مديريت تحول مدیریت تحول -فرآیند برنامه ریزی شده -اصولی؛ نظام مند که - با بهره گیری از ارزش ها -اصول علم رفتاری -پی تلاش در بهبود کارکرد افراد - انتقال روش ها ...

فایل پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني ...

موضوع پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد iso 9001:2008 در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های ...

PowerPoint Presentation

مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد iso 9001:2008 مديريت منابع متوسط عمر تجهيزات متوسط عمر ساختمان‌ها متوسط عمر كاري كاركنان متوسط عمر كامپيوتر ها و نرم‌افزارها سيستم مديريت كيفيت هزينه‌هاي فقدان كيفيت درصد ...

بایگانی‌های مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني ...

مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد; خرید. ویژه. 9,000 تومان 7,800 تومان. دانلود فایل پاورپوینت مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد iso 9001:2008

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید |imking

پاورپوینت مديريت تحول-تغییر-40 اسلاید قسمتی از اسلایدها •کارگاه: مديريت تحول مدیریت تحول -فرآیند برنامه ریزی شده -اصولی؛ نظام مند که - با بهره گیری از ارزش ها -اصول علم رفتاری -پی تلاش در بهبود کارکرد افراد - انتقال روش ها ...

فایل پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني ...

موضوع پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد iso 9001:2008 در وب سایت دیتاجو که یک پلتفرم تخصصی جستجوی هوشمند آنلاین برای انواع فایل های آموزشی و کاربردی در اینترنت می باشد، دارای مجموعه ای از لینک های ...

پاورپوینت استاندارد حسابداری (فعالیتهای ساخت املاک)|imking

پاورپوینت استاندارد حسابداری (فعالیتهای ساخت املاک) مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت استاندارد حسابداری (فعالیتهای ساخت املاک) قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 31 فهرست مطالب دامنه کاربرد استاندارد مبنای تهیه استاندارد ...

پاورپوینت iso 9001 به همراه هدایای ویژه و مقاله موضوعی

پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد iso 9001:2008

پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد ...

پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد ISO 9001:2008. Variety of content about پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني براستاندارد ISO 9001:2008 can only be viewed on our website.

دانلود فایل پاورپوینت مستند سازي سيستم مديريت كيفيت مبتني ...

دانلود فایل پاورپوینت مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد iso 9001:2008 قابل توجه دانشجویان وکاربران گرامی : فایل یکه هم اکنون […]

بایگانی‌های مستند سازي سيستم مديريت كيفيت - یوفایل

مستند سازي سيستم مديريت كيفيت; خرید. ویژه. 9,000 تومان 7,800 تومان. دانلود فایل پاورپوینت مستند سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی براستاندارد iso 9001:2008

برنامه ریزی برای کلاس استادی با استاد بزرگ Mat Kolosowski ...

برنامه ریزی برای کلاس استادی با استاد بزرگ Mat Kolosowski PLANNING Masterclass with IM Mat Kolosowski برنامه ریزی برای کلاس استادی با استاد بزرگ Mat Kolosowski مدت زمان آموزش: 10 ساعت برنامه ریزی برای کلاس استادی با …

فروشگاه | فایلار

فروشگاه | فایلار ... |

نتایج جستجو برای «ISO 9001»

صفحه نخست » نتایج جستجو برای «iso 9001» . نتایج جستجو برای «iso 9001» جستجو برای

دانلود طرح توجیهی تولید بوژی ریخته گری

پاورپوینت کتاب اصول مدیریت دکتر رضائیان

دانلود طرح توجیهی آموزشگاه حسـابداري

پاورپوینت مرمت باغ دولت آباد

دانلود طرح توجیهی مونتاژ جارو برقي

آشنایی با شبکه های انتقال و توزیع برق

پاورپوینت مشکلات طراحی ,اجراء راه اندازی تصفيه خانه های فاضلاب

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



کتاب آمار و احتمال کاربردی برای مهندسان Montgomery و Runger - ویرایش هفتم (2018)