دانلود رایگان


پاورپوینت بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی
دوره درمان غير مستقيم

دوره درمان بر طبق انعكاس مطالب
و
دوره درمان تجربي

عوامل چندي كه در پيشرفت و گسترش همه جانبه نظريه درمان مراجع محوري موثر بوده

1 هماهنگي آن با فرهنگ پراگماتيزم غربي كه در آن اعتقاد به اين است كه انسان قادر است از خود آنچه را كه مي خواهد بسازد و اين عمل از طريق خود شناسي عملي ميشود .

2 وجود فلسفه و ديدگاه مثبتي در باره تغيير و سازندگي انسان

3 ساده بودن آن براي مشاوران تازه كار و نامطمئن از خود

4 ارائه روشي ساده تر از روانكاوي براي تغيير شخصيت

5 پذيرش سهل و سريع آن بدليل مفاهيم فلسفي آن و بي نيازي اش از ابزار و لوازم

انتقاد از نظريه مشاوره و روان درماني مراجع محوري راجرز

انتقاد اول راجرز متهم است كه با پذيرش ارزش صوري گفته هاي مراجعانش از پديدار شناسي ضعيفي استفاده كرده است

انتقاد دوم راجرز به آن متهم است مربوط به ديدگاه او در مورد سرشت بنيادي انسان است

انتقاد سوم ايراد روانكاوان بر راجرز است . آنها معتقدند كه راجرز بسيار كم به فرآيندهاي ناهوشيار توجه كرده است

انتقاد چهارم رفتار گرايان افراطي تئوري راجرز را مبتني بر مشاهداتي مي دانند كه در موقعيت هاي كنترل نشده اي صورت گرفته است



پاورپوینت نظریه مراجع محوری


بررسی نظریه مراجع محوری


کارل راجرز


روانشناسی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در ...

مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 17 اسلاید بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی مقدمه : بنا به نظر آبرامام مزلو ، روان شناسي انساني نيروي سومي را در گستره روان شناسي آمريكا ...

دانلود پاورپوینت نظریه درمان مراجع محوری (کارل راجرز) ppt

دانلود پاورپوینت نظریه درمان مراجع محوری (کارل راجرز) 66 اسلاید پاورپوینت نظریه درمان مراجع ـ محوری (کارل راجرز) شامل 66 اسلاید (ویژه رشته های روان شناسی) می باشد.

پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در ...

لینک دانلود پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی بروزترین پایان نامه ها و تحقیقات پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی با فرمت doc تنها در این سایت.

پاورپوینت زندگی نامه کارل راجرز - هایپر فایلز

ماهیت اضطراب در نظریه راجرز طبیعت و ماهیت بشر در نظریه مراجع محوری راجرز آثار راجرز پایان. عنوان : زندگی نامه کارل راجرز. فرمت : پاورپوینت . حجم : ۵۸۰ کیلوبایت. تعداد صفحات : ۵۲

پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در ...

خرید پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی Buy پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی from us cheaper. مطالب مرتبط با مقاله پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل ...

پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در ...

دانلود پاورپوینت آماده, خرید پاورپوینت آماده, پاورپوینت آماده بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی

دانلود پاورپوینت نظریه درمان مراجع محوری (کارل راجرز) ppt

دانلود پاورپوینت نظریه درمان مراجع محوری (کارل راجرز) 66 اسلاید پاورپوینت نظریه درمان مراجع ـ محوری (کارل راجرز) شامل 66 اسلاید (ویژه رشته های روان شناسی) می باشد.

دانلود مجموعه آموزشی روان درمانی مراجع محور | یک‌فراکاو

روان درمانی مراجع محور: هیچ یک از شیوه های روان درمانی ، به اندازه شیوه مراجعمحوری بر توفیق کار مشاوره تأثیر نداشته است . دیدگاه مثبت و عملی روان درمانی مراجعمحوری موجب نفوذ فراوان آن در میان درمانگران گردیده است ...

پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در ...

خرید پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی Buy پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی from us cheaper. مطالب مرتبط با مقاله پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل ...

مقاله مقایسه و بررسی نظریه شخصیت در روانکاوی فروید و مراجع ...

جولازاده اسمعیلی, علی اکبر و نسرین داودنیا، ۱۳۹۳، مقایسه و بررسی نظریه شخصیت در روانکاوی فروید و مراجعمحوری راجرز، اولین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی و روانشناسی آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران، تهران، مرکز ...

کارل راجرز - روانشناسی پيمان

کارل راجرز. Carl Ransom Rogers, 1902 –1987 • کارل راجرز، روان‌شناس آمریکایی، یکی از نظریه‌پردازان معروف شخصیت و یکی از چهره‌های اصلی در رویکرد روان‌شناسی انسان‌گرایانه Humanistic-Approach-Psychology و هستی‌گرایانه یا خودگوهرگریانه Existential ...

کارل راجرز - روانشناسی پيمان

کارل راجرز. Carl Ransom Rogers, 1902 –1987 • کارل راجرز، روان‌شناس آمریکایی، یکی از نظریه‌پردازان معروف شخصیت و یکی از چهره‌های اصلی در رویکرد روان‌شناسی انسان‌گرایانه Humanistic-Approach-Psychology و هستی‌گرایانه یا خودگوهرگریانه Existential ...

مقاله مقایسه و بررسی نظریه شخصیت در روانکاوی فروید و مراجع ...

مقایسه و بررسی نظریه شخصیت در روانکاوی فروید و مراجعمحوری راجرز چکیده علم روانشناسی با هدف تبیین و توجیه رفتار موجودات زنده خصوصاً انسان، دارای شاخهها و زیر شاخههای فراوانی است. روانشناسی شخصیت یکی از جذابترین ...

پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در ...

دانلود پاورپوینت آماده, خرید پاورپوینت آماده, پاورپوینت آماده بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی

نظریه درمان مراجع ـ محوری (کارل راجرز) مقاله کامل

نظریه درمان مراجع ـ محوری (کارل راجرز) جلال مرادی یحیی پاکدل کارل راجرز (1902 - 1987) «برای من هیچ چیز با ارزش‌تر از تجربه نیست. محک و معیار درستی هر چیز برای من، تجربه شخصی خود من است.

نظریه مراجع محوری کارل راجرز

نظریه شخصیت راجرز در حوزه تفکرات پدیده شناسی قرار داردکه در آن بر ادراک واصول روانشناسی گشتالت تاکید شده است .از این دیدگاه تمام تلاشها وتوجهات فرد با ادراک اواز جهان پیرامونش در لحظه معینی از زمان ارتباط دارد .

239 - پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز ...

۲۳۹ – پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی – ۱۷ اسلاید. بطور کلی نظریه راجرز از نظر تکامل به سه دوره تقسیم می گردد : دوره درمان غیر مستقیم

دانلود پاورپوینت نظریه مراجع محوری کارل راجرز

لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت نظریه مراجع محوری کارل راجرز توجه فرمایید.. 1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلود پاورپوینت نظریه مراجع محوری کارل راجرز قرار داده شده است . 2-به علت اینکه امکان درج ...

پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در ...

دانلود رایگان دانلود پاورپوینت آماده, خرید پاورپوینت آماده, پاورپوینت آماده بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی

پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در ...

پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی چیست؟ بهرین خلاصه فایل پاورپوینت آماده: بررسی نظریه مراجع محوری کارل راجرز در روانشناسی را از ما بخواهید. This site is equipped with all articles around پاورپوینت آماده ...

دانلود مشاوره و روان درمانی مراجع محوری کارل راجرز

مشاوره و روان درمانی مراجع محوری کارل راجرز مشاوره و روان درمانی مراجع محوری کارل راجرز *ضمیمه به همراه فایل پاورپوینت راجرز درمانی در 28 اسلاید * فیلم تصویری carl rogers gloria counselling( مشاوره کارل راجرز) مقدمه بنا به نظر آبرامام ...

پاورپوینت آموزش کار با نرم افزار ACRONIS TRUE IMAGE

جزوه کتاب آشنایی با قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ( دانشگاه پیام نور )

پاورپوینت بررسی وظایف روترها Router و نقش آنها در اینترنت

دانلود طرح توجیهی تولید دستکش پنبه ای

پاورپوینت بررسی انواع موج شکن و عوامل موثر در انتخاب نوع موج شکن

جواب تمارین کتاب کار Aim High Level 2

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت معرفی نرم افزار Coolvision جهت ثبت دمای تجهیزات گرمایشی و سرمایشی

جواب تمارین کتاب کار Real Life Advanced Workbook به همراه متن فایل صوتی کتاب کار

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل