دانلود رایگان


پاورپوینت بررسی سیر تحول و نظریات منظر شهری - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت بررسی سیر تحول و نظریات منظر شهری* جایگاه منظرسازی در تعامل انسان ـ محیط
* سیر تکامل مفهوم منظرسازی
* بررسی نظریات منظر شهری

 قرائت متن شهر
فهم منظر شهری به مثابه ' نظامی از نشانه ها ' که قادر
به پیام رسانی در زمینه های گوناگون می باشد ، ما را
قادر می سازد تا با قرائت متن شهر ، معانی آنرا کشف یا
تأویل نموده و در نیت مؤلفین آن جستجو کنیم .
منظر شهری در نقش یک راوی و پیام رسان ،
مسئولیت انتقال پیام ها ، داستان ها و
اندرزهای گوناگون را بر عهده می گیرد .
مناظر شهری قادرند نفوذ ارزشهای مذهبی را در شهرهایی
نظیر مکه و بیت المقدس به نمایش گذارند ویا سلطه
نهاد های اقتصادی ، سیاسی و فرهنگی را در شهرهایی نظیر
نیویورک، واشنگتن و لاس وگاس به اطلاع بیننده رسانند .

منظر یک شهر به عنوان تابعی از شیوه برپایی ساختمان ها و نحوه برخورد با فرم زمین است که در پاسخ به نیازهای اجتماعی و اقتصادی شکل می گیرد .

منظر یک خیابان به صورت طولی و عرضی به وسیله بدنه ها تعریف می شود که نسبت بدنه ها به عرض خیابان و ترکیبات جمعی آن حس فضایی متفاوتی را در بیننده ایجاد می کنند .
منظر یک پلازا به عنوان فضایی برای رخداد وقایع ، متأثر از سکوت و آرامش ، شلوغی و هیاهو و یا عمکرد سمبلیک آن است .
هدمن معتقد است که در منظر خیابانها و میادین نقش میزان و جهت ترافیک ، درختکاری و مبلمان شهری نباید نادیده گرفته شود .




پاورپوینت نظریات منظر شهری


بررسی سیر تحول


نظریات منظر شهری


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


خلاصه نکات مهم مبحث 8 مقررات ملی ساختمان

پاورپوینت جایگاه زمین در فضا

خلاصه نکات مهم مبحث 8 مقررات ملی ساختمان

پاورپوینت مايعات و جامدات

پاورپوینت ساختار و کارکرد شهر در فرهنگ اسلامی

پاورپوینت در مورد روش بارش فكري يا طوفان فكري

خلاصه نکات نشریه 55

دانلود کتاب مفاهیم پایه تجارت الکترونیک

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پروژه شبیه سازی چاپخانه با آرنا Arena