دانلود رایگان


پاورپوینت درباره تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت درباره تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی
نوع فایل: power point (قابل ویرایش)


فهرست مطالب

1- چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی
2- ارزش­هاي بنيادي مرکز
3- هدف­هاي بلند مدت منابع انسانی مرکز کارآفريني
4- تحليل SWOT جهت دسترسی به استراتژی منابع انسانی
1-4: نقاط قوت موجود برای منابع انسانی مرکز
2 -4: نقاط ضعف موجود برای منابع انسانی مرکز
3-4: فرصت­هاي موجود برای منابع انسانی در مرکز
4-4: تهديدهاي موجود برای منابع انسانی در مرکز
5-4: رسم ماتریس های داخلی و خارجی
5- تدوین استراتژي منابع انسانی مرکز
6- هدف­هاي ميان مدت برای منابع انسانی مرکز (پنج ساله 1393-1388)
7- برنامه­هاي عملياتي و اجرایی براي تحقق هدف­هاي برنامه پنج­ساله منابع انسانی
8- معيارهاي ارزيابي عملکرد منابع انسانی درمرکزکارآفريني

چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی

مرکز کارآفريني دانشگاه تهران مصمم است با جذب و تربیت منابع انساني فرهيخته و اثربخش، بهترين مرکز کارآفريني دانشگاهي کشور و منطقه در زمينة امور پژوهشی، آموزشی، ترويجی و مشاوره ای در زمینه کارآفريني باشد؛ به گونه­اي که منابع انسانی این مرکز کارآفرين بوده، پذيراي مسؤليت­هاي اخلاقي و اجتماعي در جهت توسعه پايدار ملي و جهاني باشند. (منظور از منابع انسانی در اینجا کادر هیئت علمی و کادر اداری در این مرکز می باشند.)


پاورپوینت تدوین استراتژی


تدوین استراتژی


مدیریت منابع انسانی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان " استراتژیهای توسعه منابع انسانی " در حجم 26 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته

پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی

11/11/2019 · # پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی # power point tadvin estrajedi - modiriyat manabe maryam2040 4 دنبال کننده

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی ...

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: پاورپوینت pptx تعداد اسلایدها: 23 اسلاید حجم فایل: 363 کیلوبایت. فهرست مطالب. 1- چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی (رشته مدیریت)

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت منابع انسانی--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : اهداف مدیریت منابع انسانی: جلوگیری از مشکلاتی که برای کارکنان و توسط آنها و بدلیل سطح نامناسب منابع انسانی موجود بروز میکند.

پاورپوینت استراتژی های مدیریت منابع انسانی

توضیحات کامل : د انلود پاورپوینت با موضوع استراتژی های مدیریت منابع انسانی، در قالب pptx و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:. جایگاه استراتژی . ورود مفهوم استراتژي و سير تحول آن درعرصه سازمان و مديريت

استراتژیهای منابع انسانی - مدیریت استراتژیک منابع انسانی ...

استراتژیهای منابع انسانی، مجموعه‌ای از مقاصد سازمانی هستند که برای انجام فعالیت‌های مرتبط با عملیات و سیاست‌های hrm و چگونگی یکپارچه سازی آنها با یکدیگر و نیز با استراتژی کسب‌وکار به‌کار می‌روند.

دانلود پاور پوینت دانشگاهی تدوین استراتژی های مدیریت منابع ...

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: پاورپوینت pptx تعداد اسلایدها: 23 اسلاید حجم فایل: 363 کیلوبایت فهرست مطالب 1- چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی 2- ارزش­هاي بنيادي مرکز 3- هدف­هاي بلند ...

پاورپوینت استراتژی های مدیریت منابع انسانی

توضیحات کامل : د انلود پاورپوینت با موضوع استراتژی های مدیریت منابع انسانی، در قالب pptx و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:. جایگاه استراتژی . ورود مفهوم استراتژي و سير تحول آن درعرصه سازمان و مديريت

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی ...

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: پاورپوینت pptx تعداد اسلایدها: 23 اسلاید حجم فایل: 363 کیلوبایت. فهرست مطالب. 1- چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی

پاورپوینت استراتژی های مدیریت منابع انسانی

توضیحات کامل : د انلود پاورپوینت با موضوع استراتژی های مدیریت منابع انسانی، در قالب pptx و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:. جایگاه استراتژی . ورود مفهوم استراتژي و سير تحول آن درعرصه سازمان و مديريت

پاورپوینت متفاوت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی ...

دانلود رایگان پاورپوینت متفاوت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی - 20 اسلاید اگر نمی دانید پاورپوینت متفاوت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی - 20 اسلاید را چگونه بنویسید، از ما کمک بگیرید.

پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان " استراتژیهای توسعه منابع انسانی " در حجم 26 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته

پاورپوینت استراتژیهای توسعه منابع انسانی

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان " استراتژیهای توسعه منابع انسانی " در حجم 26 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته

پاورپوینت استراتژی منابع انسانی - مادسیج پرسشنامه و آزمون ...

دانلود پاورپوینت استراتژی منابع انسانی از آنجایی که دانشجویان همواره به دنبال پاورپوینت های زیبا و در عین حال جامع مرتبط با دروس خود هستند تصمیم گرفتیم در این سایت (شبکه علمی پژوهشی مادسیج) بخشی را به آماده سازی و ارائه ...

دانلود فایل پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی

دانلود فایل پاورپوینت تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی مرکز کارآفريني دانشگاه تهران مصمم است با جذب و تربیت منابع انساني ...

پاورپوینت سبک نئوکلاسیک

کتاب معلم Voyages 2

دانلود طرح توجیهی تولید پرلیت

پاورپوینت تفسیر تصاویر مادون قرمز حرارتی

نقشه های طراحی قسمت اول جعبه دنده ماشین تراش

پروژه کارآموزی دانشگاه، حسابداری،امور مالی، شهرداری

بررسي كارايي بازار سرمايه

كار آموزي ساختمان فلزي

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



طرح توجیهی پیچ و مهره فولادی