دانلود رایگان


پاورپوینت شیوه ارائه مطالب علمی و فنی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت شیوه ارائه مطالب علمی و فنی
نوع فایل: power point (قابل ویرایش)

اهداف كلي درس

در اين درس با مفهوم ارائه و عوامل موثر آن آشنا مي‌شويم. در بخش ارائه كتبي مراحل آماده‌سازي ارائه را خواهيم آموخت. ارائه‌هاي دانشگاهي و غيردانشگاهي و گونه‌هاي مختلف هريك، اجزاء آنها و موارد كاربردشان را مي‌آموزيم. در پايان در مورد ارائه شفاهي، خصوصيات و انواع آن مطالبي خواهيد آموخت.


پاورپوینت ارائه مطالب علمی


شیوه ارائه مطالب علمی و فنی


نحوه ارائه کلاسی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت شیوه ارائه مطلب علمی و فنی - هایپر فایلز

پاورپوینت شیوه ارائه مطلب علمی و فنی پاورپوینت شیوه ارائه مطلب علمی و فنی نوع فایل: ppt _ pptx ( پاورپوینت ) ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از اسلاید : تعداد اسلاید : ۲۴ صفحه شیوه ارائه مطالب علمی و فنی هو المحبوب فصل اول مفهوم ارائه ...

دانلود پاورپوینت درس شیوه ارائه مطالب علمی و فنی

عنوان مقاله: پاورپوینت درس شیوه ارائه مطالب علمی و فنی قالب بندی : Powerpoint قیمت : رایگان شرح مختصر : در این درس با مفهوم ارائه و عوامل موثر آن آشنا می‌شویم. در بخش ارائه کتبی مراحل آماده‌سازی ارائه را خواهیم آموخت.

پاورپوینت شیوه ارائه مطالب علمی و فنی

آموزش,پاورپوینت,پیشرفت,مقاله,مهندسی,نرم افزار,,پاورپوینت شیوه ارائه مطالب علمی و فنی,Powerpoint

پاورپوینت درباره شیوه ارائه مطالب علمی و فنی | god49 | 5272

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 37 اسلاید قسمتی از متن .ppt : شیوه ارائه مطالب علمی و فنی به نام خداوند جان و خرد كزين برتر انديشه برنگذرد تعداد ...

دانلود فایل پاورپوینت شیوه‌ی ارائه‌ی مطالب علمی و فنّی ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : ارائه کتبی: تعریف و خصوصیات «ارائه کتبی نوعی ارائه است که رسانه اصلی آن، نوشتار است» خصوصیات: (به مثابه نوعی انتقال اطلاعات) غیابی قابل استناد با فرصت مشروح مخاطبین زیاد سبک و ...

شیوه ارائه مطالب علمی و فنی ۶ | مرجع دانلود پاورپوینت

شیوه ارائه مطالب علمی و فنی ۶. اسلاید 1: نحوه ارزیابیارائه یک موضوع علمی شفاهی 25% کتبی 25% فعالیت کلاسی 10% امتحان پایان ترم 40%( علاوه بر مطالب درسی یک از ارائه) Presentation Slide 1 2008شیوه ارائه مطالب علمی و فنی

پاورپوینت خلاصه کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی

پاورپوینت خلاصه کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنیپاورپوینت خلاصه کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی پاورپوینت خلاصه کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی در 138 اسلاید ...جزئیات بیشتر / دانلود

پاورپوینت شیوه ارائه مطلب علمی و فنی - هایپر فایلز

پاورپوینت شیوه ارائه مطلب علمی و فنی پاورپوینت شیوه ارائه مطلب علمی و فنی نوع فایل: ppt _ pptx ( پاورپوینت ) ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از اسلاید : تعداد اسلاید : ۲۴ صفحه شیوه ارائه مطالب علمی و فنی هو المحبوب فصل اول مفهوم ارائه ...

دانلود پاورپوینت شیوه ارائه مطالب علمی و فنی

20/10/2015 · پاورپوینت موجود و تهیه شده از کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی شامل 16 جلسه می باشد که به مباحث مفهوم ارائه ، عوامل موثر در ارائه ، ارائه کتبی ، طرح اولیه متن اصلی ، تولید متن اصلی ، اجزاء سه بخضی یک ارائه کتبی ، استفاده از ...

پاورپوینت درباره شیوه ارائه مطالب علمی و فنی | god49 | 5272

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 37 اسلاید قسمتی از متن .ppt : شیوه ارائه مطالب علمی و فنی به نام خداوند جان و خرد كزين برتر انديشه برنگذرد تعداد ...

شیوه ارائه مطالب علمی و فنی - pptx.ir

شیوه ارائه مطالب علمی و فنی. در این درس با مفهوم ارائه و عوامل موثر آن آشنا می‌شویم.

دانلود فایل پاورپوینت شیوه‌ی ارائه‌ی مطالب علمی و فنّی ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : ارائه کتبی: تعریف و خصوصیات «ارائه کتبی نوعی ارائه است که رسانه اصلی آن، نوشتار است» خصوصیات: (به مثابه نوعی انتقال اطلاعات) غیابی قابل استناد با فرصت مشروح مخاطبین زیاد سبک و ...

پاورپوینت شیوه ارایه مطالب علمی و فنی

پاورپوینت شیوه ارایه مطالب علمی و فنی دسته: کامپیوتر بازدید: 4 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 1530 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 316 در این درس با مفهوم ارائه و عوامل موثر آن آشنا می‌شویم در بخش ارائه كتبی مراحل آماده‌سازی ارائه را ...

دانلود فایل پاورپوینت شیوه‌ی ارائه‌ی مطالب علمی و فنّی ...

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ---- اسلاید 1 : ارائه کتبی: تعریف و خصوصیات «ارائه کتبی نوعی ارائه است که رسانه اصلی آن، نوشتار است» خصوصیات: (به مثابه نوعی انتقال اطلاعات) غیابی قابل استناد با فرصت مشروح مخاطبین زیاد سبک و ...

پاورپوینت خلاصه کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی

پاورپوینت خلاصه کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنیپاورپوینت خلاصه کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی پاورپوینت خلاصه کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی در 138 اسلاید ...جزئیات بیشتر / دانلود

پاورپوینت با موضوع شيوه‌ی ارائه‌ی مطالب علمی و فنّی - شهر ...

پاورپوینت با موضوع شيوه‌ی ارائه‌ی مطالب علمی و فنّی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 32...

پاورپوینت نوشتار علمی- فنی

دانلود پاورپوینت با موضوع نوشتار علمی- فنی، در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت: نوشتار علمیفنی: رایج ترین وسیله ایجاد ارتباط و تبادل اطلاعات بین اهالی دانش و فن زمان تولید کاری انجام شده باشد ...

پاورپوینت با موضوع شيوه‌ی ارائه‌ی مطالب علمی و فنّی - شهر ...

پاورپوینت با موضوع شيوه‌ی ارائه‌ی مطالب علمی و فنّی لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید : 32...

شیوه ارائه مطالب علمی وفنی ( کتاب+پاورپوینت - رانکوهی ...

کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی از آقای رانکوهی - در دوپارت مجزا یکی بافرمت pdf (خود کتاب) ودیگری بافرمت pptx (تهیه توسط آقای فراهی) - درضمن این کتاب مرجع گفته های آقای مرتضی خواصی نیز میباشد.

شیوه ارائه مطالب علمی وفنی ( کتاب+پاورپوینت - رانکوهی ...

کتاب شیوه ارائه مطالب علمی و فنی از آقای رانکوهی - در دوپارت مجزا یکی بافرمت pdf (خود کتاب) ودیگری بافرمت pptx (تهیه توسط آقای فراهی) - درضمن این کتاب مرجع گفته های آقای مرتضی خواصی نیز میباشد.

تحقیق درباره آثار ترک نماز

تحقیق درباره آثار ترک نماز

پاورپوینت تحلیل خانه ملنیکوف

پاورپوینت برنامه الگويي HACCP برای توليد بستنی

دانلود طرح توجیهی تولید پودر سیر با گرید دامی

بازنگری طرح تفصیلی شهر شیراز

حل تمرین کتاب اصول انتقال گرما Kreith - ویرایش هفتم

جزوه حقوق تجارت 1

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل