دانلود رایگان


پاورپوینت درباره نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت درباره نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی
نوع فایل: power point (قابل ویرایش)

فرآيند
گروهي از وظيفه‌هاي هم‌ پيوند است كه با همديگر نتيجه‌اي را ايجاد مي‌كنند.
•فرآيند مجموعه‌اي مشخص و مرتب شده از فعاليتهاي كاري در يك محدوده زمـاني و مكاني معين است كـه شروع و خاتمه آن مشخص شده است و با تعريف روشني از وروديها و خروجيها، ساختاري براي عملكرد ارائه مي‌دهد.

تعريف فرايند :

1- مجموعه‌ فعاليتهايي است كه داده‌ها ( وروديها ) را به ستانده‌ها ( خروجيها ) تبديل مي‌كند .

2- يك فعاليـت كه با استفاده از منابـع و بصـورت هدايت شده در جهت كسب توانايي براي تبديل داده ها به ستانده‌ها عمل مي‌كند را مي‌توان به عنوان يك فرايند در نظر گرفت .


تعريف نگرش :

رويكرد و زاويه‌اي كه آدمي از روزنه و يا از طريق آن ، به تحليل پديده‌هاي پيرامون خود پرداخته و ارتباطات بين خود و آنها را تعيين و برقرار مي‌سازد .


پاورپوینت نحوه مديريت


نحوه مديريت


نگارش فرایندهای آموزشی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت درباره نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی

پاورپوینت درباره نحوه مدیریت و نگارش فرایندهای آموزشی فروشگاه جامع فایلهای تخصصی دانشگاه مرکز وسیعی از فایل های تحقیق,پاورپوینت,طرح درس,کارآفرینی و کارآموزی دانشگاه

پاورپوینت نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی

پاورپوینت نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشیفرمت فایل: پاورپوینت(powerpoint) _ قابل ویرایش و بخشی از متن پاورپوینت - , ( -- توجه: چيزی که اين فایل را با بقیه فایل ها متمايز کرده است قابل ویرایش بودن و و آماده پرينت و ارائه بودن ...

دنلود پاورپوینت نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی – 52 ...

دنلود پاورپوینت نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی – 52 اسلاید ژوئن 30, 2018 admin1 Leave a Comment on دنلود پاورپوینت نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی – 52 اسلاید

نمونه پاورپوینت مديريت و نگارش فرایند آموزشی | درسی فایل

دانلود پاورپوینت نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی یکی از بروزترین و کاربردی ترین فایل های پاورپوینت موجود در اینترنت با موضوع نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی و با فرمت پاورپوینت(ppt) و قابل ویرایش در 52 اسلاید ...

مرجع ارائه و پاورپوینت | پاورپوینت آماده رایگان | قالب ...

درباره PPT.IR. تیم ppt.ir با توجه به خلاء موجود در دسترسی به فایل‌های ارائه و اشتراک‌گذاری پاورپوینت، در سال 1390 تصمیم به ایجاد سامانه‌‌ای محتوایی در این حوزه نمود. ppt.ir علاوه بر ایجاد دسترسی به هزاران پاورپوینت آماده و قالب ...

دانلود فایل پاورپوینت مديريت و نگارش فرایند آموزشی | درسی فایل

دانلود پاورپوینت نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی یکی از بروزترین و کاربردی ترین فایل های پاورپوینت موجود در اینترنت با موضوع نحوه مديريت و نگارش فرایندهای آموزشی و با فرمت پاورپوینت(ppt) و قابل ویرایش در 52 اسلاید ...

پاورپوینت آناتومی دستگاه تناسلی

جزوه کاربری زمین دکتر حبیبی

پاورپوینت درباره لوپوس اریتماتوی سیستمیک (SLE)

بررسی ایمنی در مقابل مواد شیمیائی

معماری موزه لباس ایرانی

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



پاورپوینت درس دوازدهم مطالعات اجتماعی پایه نهم: در جست وجوی پیشرفت و رهایی از سلطهٔ خارجی

آموزش نرم افزارقفل گذارPDF Protcted

معجزه ای در افزایش فروش

پاورپوینت مخاطره و بازده در مدیریت مالی