دانلود رایگان


اصول پرورش گوساله - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان اصول پرورش گوساله
مقدمه. 2
نيازمنديهاي گاوهاي گوشتي‌‌. 3
محاسبه جیره: 9
زمين. 10
انواع مجوزها 10
سطح تغذیه و تولید در تلیسه ها: 12
احتیاجات مواد مغذی تلیسه ها 13
مدیریت تغذیه تلیسه ها: 15
تغذیه تلیسه های شیری: 19
تعلیف تلیسه ای روی مرتع. 26
تغذیه تکمیلی در مرتع. 26
گروهبندی تلیسه ها بر اساس وزن و جثه: 27
میزان کردن جیره برای تغییرات محیط: 35
انواع کنسانتره ها و مکمل ها: 35
افزودنیهای غذایی: 36
کمبودهای تغذیه ای.. 36
نتیجه گیری.. 38
جایگاه گوساله. 39
اصول نگهداری: 39
آخور. 40
منابع. 41

مقدمه

غذا و تغذيه مهمترين مسئله در پرواربندی است. زيرا وقتي حيوان حداكثر توليد را خواهد داشت كه نيازهايش از لحاظ انرژی، پروتئین و سایر مواد مغذی تأمين شده باشد. میتوان گفت در گاوداری گوشتی بیش از 60% هزینه های جاری مربوط به خوراک و 25% از آن بابت خرید گوساله لاغر مصرف میباشد.

هدف از پرواربندی گوساله ها تولید گوشت قرمز است. با توجه به اینکه میانگین افزایش وزن گوساله پرواری حدود 1000 تا 1200 گرم، درصد پروتئین گوشت آن 21% (گوسفند 20%) و چربی آن کمتر از گوشت گوسفند است لذا پرواربندی گوساله اهمیت خاصی در تامین پروتئین مورد نیاز جامعه دارد.


اصول پرورش گوساله


گوساله


تلیسه


پرورش تلیسه


پرورش گاو


پرورش گوساله


گاوداری


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


کتاب آموزشی اصول تغذیه گاو شیری و گوساله پرواری

کتاب آموزشی اصول تغذیه گاو شیری و گوساله پرواری. در پرورش حیوانات اهلی بخش اعظم هزینه تولید مربوط به تغذیه می باشد به طوری که در برخی از واحدهای دامپروری تا ۷۵ درصد از کل هزینه های پرورش را به خود اختصاص می دهد.

اصول پرورش گوساله و تلیسه

اصول پرورش گوساله و تلیسه مدیریت زایمان : در60 روز قبل از زایمان که به دوره خشک معروف است دو نوع جیره باید تنظیم کرد .که یکی از60روز به زایمان تا40روز به زایمان و دیگری از 20روز به زایش می باشد و جهت تعادل آنیون – کاتیون اجراء ...

نوشتار-محمد | زندیق

این نوشتار زیر مجموعه ای است از مجموعه جنایات محمد پیامبر اسلام، برای مرور سایر اعضای این مجموعه از نوشتاری با فرنام «محمد و دشمنان شخصی اش» دیدن کنید. خلاصه

جیره گوساله پرواری احداث دامداری و بهترین نژاد برای پرواربندی

آموزش پرواربندی گوساله جیره اختصاصی پرواری معرفی نژاد سمینتال هلشتاین و بومی دورگ جیره و توضیحات استاندارد ساخت جایگاه گاوداری بررسی سود پرواربندی گوساله گاو ,جیره گوساله پرواری احداث دامداری و بهترین نژاد برای ...

جیره گوساله پرواری احداث دامداری و بهترین نژاد برای پرواربندی

آموزش پرواربندی گوساله جیره اختصاصی پرواری معرفی نژاد سمینتال هلشتاین و بومی دورگ جیره و توضیحات استاندارد ساخت جایگاه گاوداری بررسی سود پرواربندی گوساله گاو ,جیره گوساله پرواری احداث دامداری و بهترین نژاد برای ...

اصول پرواربندی گوساله

پرورش ماهیان زینتی 6; پرورش ماهیان سردآبی 27; پرورش ماهیان گرمابی 68; پرورش ماهی در قفس 48; سخت پوستان (میگو،خرچنگ،غیره) 57; ... اصول پرواربندی گوساله ...

پرواربندی گوساله و طرح توجیهی پرورش گاو -میدون

دوره های آموزشی پرواربندی گوساله و اصول نگه داری گاو و گوساله به همراه طرح توجیهی پرورش گاو ...

اصول پرورش گاو و گوساله - دامینا ( شبکه دامپروری ایران )

اصول پرورش گوساله و تلیسه. ز آنجا که هر ساله در یک گله گاو شیری نزدیک به ۲۵%حذ ف خواهد شد لذا بایستی مدیرگله تدبیر مناسبی جهت جایگزینی آنها بیندیشد. دلایل حذف برخی گاوها در گله عبارتند از:

پرورش گاو، پرورش گوساله ، گاو شیری ، واکسن گاو ، تغذیه

پرورش گاو، پرورش گوساله ، گاو شیری ، واکسن گاو ، در این سایت www.plantpoult.ir با ارائه انواع CD و DVD بصورت نرم افزار آموزشی و نمایش فیلم در زمینه ایجاد و مدیریت طرحهای جامع دامپروری ، کشاورزی ، گلخانه ، زراعت ، باغبانی ، زنبور ...

دانلود 20 کتاب پرورش گاو و گوساله | دام شاپ

کتاب اصول پروار بندی گوساله های دو رگ 6 صفحه کتاب توسعه و سازماندهی گاو های دو منظوره ( سمینتال ) 2 صفحه کتاب اصول پرورش گاو شیری 30 صفحه

اصول پرواربندی گوساله

پرورش ماهیان زینتی 6; پرورش ماهیان سردآبی 27; پرورش ماهیان گرمابی 68; پرورش ماهی در قفس 48; سخت پوستان (میگو،خرچنگ،غیره) 57; ... اصول پرواربندی گوساله ...

جیره گوساله پرواری احداث دامداری و بهترین نژاد برای پرواربندی

آموزش پرواربندی گوساله جیره اختصاصی پرواری معرفی نژاد سمینتال هلشتاین و بومی دورگ جیره و توضیحات استاندارد ساخت جایگاه گاوداری بررسی سود پرواربندی گوساله گاو ,جیره گوساله پرواری احداث دامداری و بهترین نژاد برای ...

پرورش گاو، پرورش گوساله ، گاو شیری ، واکسن گاو ، تغذیه

پرورش گاو، پرورش گوساله ، گاو شیری ، واکسن گاو ، در این سایت www.plantpoult.ir با ارائه انواع CD و DVD بصورت نرم افزار آموزشی و نمایش فیلم در زمینه ایجاد و مدیریت طرحهای جامع دامپروری ، کشاورزی ، گلخانه ، زراعت ، باغبانی ، زنبور ...

جیره گوساله پرواری احداث دامداری و بهترین نژاد برای پرواربندی

آموزش پرواربندی گوساله جیره اختصاصی پرواری معرفی نژاد سمینتال هلشتاین و بومی دورگ جیره و توضیحات استاندارد ساخت جایگاه گاوداری بررسی سود پرواربندی گوساله گاو ,جیره گوساله پرواری احداث دامداری و بهترین نژاد برای ...

اصول پرورش گوساله و تلیسه-ITPNews

اصول پرورش گوساله و تلیسه ... پرورش گوساله از شیر گیری تا یکسالگی : مراقبت از گوساله ها از زمان شیر گیری تا یک سالگی یکی از کم زحمت ترین کارهای مدیریتی است.

‫10 نکته مهم در پرورش گوساله - قسمت اول‬‎ - YouTube

02/12/2018 · پرورش گوساله یک تجارت پر سود است اگر این 10 نکته رعایت شود.

اصول پرورش گوساله و تلیسه

اصول پرورش گوساله و تلیسه مدیریت زایمان : در60 روز قبل از زایمان که به دوره خشک معروف است دو نوع جیره باید تنظیم کرد .که یکی از60روز به زایمان تا40روز به زایمان و دیگری از 20روز به زایش می باشد و جهت تعادل آنیون – کاتیون اجراء ...

اصول پرواربندی گوساله

پرورش ماهیان زینتی 6; پرورش ماهیان سردآبی 27; پرورش ماهیان گرمابی 68; پرورش ماهی در قفس 48; سخت پوستان (میگو،خرچنگ،غیره) 57; ... اصول پرواربندی گوساله ...

‫10 نکته مهم در پرورش گوساله - قسمت اول‬‎ - YouTube

02/12/2018 · پرورش گوساله یک تجارت پر سود است اگر این 10 نکته رعایت شود.

فروش انواع گوساله قطع شیر - خرید و فروش گوساله زنده

پرورش انواع نژاد گوساله در کشور باید بر اساس استانداردهای لازم و اصول بهداشتی پرورش به انجام برسد. بی گمان پرورش گوساله ها در شرایط آب و هوایی مطلوب و تغذیه مناسب، سلامت آنها را تصمین می کند

پاورپوینت بررسی و مطالعه تاثیر نیروی زلزله بر پی سد ها

پاورپوینت آتشفشان ها و فرآیندهای آتشفشانی

دانلود طرح توجیهی تولید محصولات ریخته گری

پاورپوینت فناوری اطلاعات در اتریش

دانلود طرح توجیهی تولید پارچه خود تمیز کن و ضد باکتری

کارآموزی حسابداری هلال احمر شهرستان ورامین

نقشه مدل رقومی ارتفاعی (DEM) شهرستان میاندواب (واقع در استان آذربایجان غربی)

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



بررسی برقگیر و نحوه طراحی و اجرای آن در سازه ها- در 128 صفحه-docx