دانلود رایگان


پاورپوینت ساختمان شهربانی ارومیه - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت ساختمان شهربانی ارومیهفایل پاورپوینت ساختمان شهربانی ارومیه ، در حجم 33 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.

بخشی از متن:
ساختمان شهربانی ارومیه با مساحت تقریبی 2328 متر مربع و زیربنای 1808 متر مربع در ضلع شمالی میدان انقلاب (ایالت) ارومیه , با کاربری نظامی در دو طبقه بنا گردیده است.
زمین ساختمان در سال 1315 خریداری و در همان سال عملیات احداث آن شروع گردید و ساخت بنا در سال 1316 به پایان رسید.

پلان اصلی ساختمان با ترکیبی از معماری ایرانی و غربی (به ویژه آلمانی) به شکل عقاب طراحی شده است. مصالح عمده به کار رفته در ساختمان بنا سنگ و آجر و چوب می باشد.
مهندس طراح ساختمان شهربانی ارومیه وارطان هوانسیان بوده و مشهدی محمد حسین معروف به ملا اوستا معمار سرشناس ارومیه ای عملیات اجرایی آن را برعهده داشته است.
این بنا شامل 2 طبقه همکف و اول و یک حجم کوچک در طبقه دوم به احتساب یک زیرزمین کوچک در بخش غربی بنا در زمینی به مساحت 2328 متر مربع و به زیربنای 1808‌ متر مربع اجرا شده است.بنا دارای یک ورودی اصلی در جبهه غربی و یک ورودی درجه دوم در جبهه شرقی است.
در هریک از این دو جبهه یک ورودی فرعی تر نیز وجود دارد.
و...

فهرست مطالب:
اطلاعات کلی بنا
معرفی ساختمان شهربانی
مشخصات بنا
ساخت، مواد و مصالح
نماها
تغییر کاربری
نقشه ها و تصاویر
پلان طبقه همكف
پلان طبقه اول
پلان بام ساختمان
برش
تصاویر از داخل محوطه

این فایل با فرمت پاورپوینت در 33اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.

هدیه محصول:
فایل پاورپوینت بنای عالی قاپوی اصفهان(23 اسلاید)


دانلود پاورپوینت ساختمان شهربانی ارومیه


ساختمان شهربانی ارومیه


بررسی و تحلیل ساختمان شهربانی ارومیه


موزه مردم شناسی


معماری ساختمان شهربانی ارومیه


پاورپوینت ساختمان شهربانی ارومیه


آشنایی با ساختمان شهربانی


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پاورپوینت ساختمان شهربانی ارومیه :: مرجع بزرگ دانلود ...

پاورپوینت ساختمان شهربانی ارومیه فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx affpagecnt حجم فایل: 6411 affproductprice بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت ساختمان شهربانی ارومیه ، در حجم ...

پاورپوینت روش صحیح و سیستماتیک تهیه قطعات یدکی

فیلم آموزش کامل درس هشتم عربی پایه نهم - گفتگوی بین زائر و راننده تاکسی

پاورپوینت بررسی کاربرد و انواع روش های استخراج در صنایع غذایی

دانلود طرح توجیهی تولید باطري موتورسيكلت

نقشه کد طرح جامع یزد

، تاریخ و عنوان كار آورده میشود. كسانی كه تجربه كاری طولانی و ممتد دارند معمولاً از این نوع رزومه استفاده میكنند.
نوع دیگر رزومه، رزومه عملكردی (Functional) است در این نوع رزومه ، نویسنده بر دستاوردها و تواناییهای شغلی خود تأكید میكند و آنها را در دستههایی مثل مدیریت، رهبری، طراحی و سایر مهارتها و تواناییها مرتب میكند. چنین رزومهای برای كسانی كه به تازگی فارغ التحصیل شده اند یا تجربه كاری زیادی ندارند و یا میخواهند زمینه كاری خود را تغییر دهند، مناسب است.
 تا جایی که امکان دارد سعی کنید از تركیب هر دو قالب رزومه استفاده کنید . یعنی هر 2 بخش سوابق شغلی و تواناییها و تخصصها را در رزومه گنجاند.



نکاتی مهم در مصاحبه های شغلی:
مهارت در ارتباط نوشتاری، یکی از مهارت‌های اساسی زندگی پس از فراغت از تحصیل است. آن را به خوبی فرا بگیرید.
نوشتن یک درخواست کار خوب، قسمت مهمی از پیدا کردن یک شغل است. سعی کنید الگوی خوبی به عنوان قالب تهیه درخواست کار بیابید و آن را طبق نیاز خود اصلاح کنید.
ظاهر فرم‌ها و درخواست‌های کار بسیار مهم است.
از امکانات نرم‌افزارهای رایانه ای حتما استفاده کنید.

از درخواست‌ های کاری که برای سازمان‌ های مختلف ارسال می‌کنید، حتما یک کپی تهیه و پییش خود نگهداری کنید. این کپی زمانی که برای مصاحبه فراخوانده می‌شوید، می‌تواند به شما کمک کند. آن را حتما قبل از مصاحبه بررسی و پاسخ‌های خود را مرور کنید. بسیاری از سولات مصاحبه از متن همین درخواست کار استخراج می‌شود.

ارتباط چهره به چهره در زندگی اهمیت خاصی دارد. اگر بتوانید با رزومه کاری خوب افراد دیگر را قانع کنید، در ارتباط رودررو پیروز شده‌اید. و یافتن یک شغل مناسب به یک مصاحبه خوب، ایجاد ارتباط چهره به چهره و نهایتا توانایی قانع کردن کارفرما بستگی دارد. با تمرین و آزمایش و خطا می‌توانید این مهارت‌ها را بیاموزید.

بعضی اوقات در مصاحبه‌ها از مصاحبه شونده خواسته می‌شود که کمی درباره خودش صحبت کند. پاسخگویی به سوالات باز شبیه این مشکل‌تر از پاسخگویی به سوالات مستقیم است. تمرین کنید که بتوانید در حد ۳ دقیقه توضیحی کوتاه درباره گذشته و تحصیلات خود ارائه کنید.

برای سوالی شبیه اینکه «چرا ما باید شما را استخدام کنید» که این روزها به نوعی در مصاحبه‌های استخدامی پرسیده می‌شوند، پاسخ مناسبی بیابید.

در فرصت‌های شغلی، رفتارهای اجتماعی مناسبی از خود بروز دهید. کارفرماها فقط به خاطر مدرک دانشگاهی شما را استخدام نمی‌کنند.

اگر نتوانستید یک شغل تمام‌وقت به دست آورید، به شغل‌های موقت بپردازید. به این وسیله می‌توانید مسوولیت‌ پذیری و درستکاری خود را نشان دهید که موجب یافتن شغلی تمام وقت خواهد شد.

دانلود فایل



تحقیق درباره روانشناسي شخصيت محمدرضا پهلوي

پاورپوینت فارسی اوّل دبستان نشانه سـ س

پاورپوینت درس 5 مطالعات اجتماعی پنجم ابتدایی (جمعیت ایران)

تم پاورپوینت ( اینفوگرافیک )